La Xunta de Galicia convoca ayudas para implantar la RSE, la Igualdad y la Conciliación en Pymes y autónomos.

Se ha publicado la Orden del 12 de abril de 2017 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de ayudas para implantar la responsabilidad social empresarial (RSE), la igualdad laboral y la conciliación laboral y personal, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se procede a su convocatoria para el año 2017 … Sigue leyendo La Xunta de Galicia convoca ayudas para implantar la RSE, la Igualdad y la Conciliación en Pymes y autónomos.

Estado de salud autopercibida

(Fuente: INE) La Dimensión Salud de los individuos se mide con una combinación de indicadores: - indicadores objetivos de resultados (esperanza de vida, esperanza de vida en buena salud) - percepciones subjetivas respecto a la facilidad o posibilidad de acceso a los cuidados sanitarios y autovaloraciones del propio estado de salud. - estilos de vida … Sigue leyendo Estado de salud autopercibida

Salud Laboral

Definición de Salud según la Constitución de la OMS: «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades».   De esta definición de la OMS, se puede entender que la búsqueda de la calidad de vida es promoción de la salud, y por tanto, una … Sigue leyendo Salud Laboral

Igualdad salarial

A día de hoy, la brecha salarial sigue estando muy presente en el ámbito laboral siendo las mujeres las principales afectadas y desfavorecidas. La igualdad salarial y la no discriminación retributiva entre mujeres y hombres es un derecho reconocido expresamente en la legislación: Art. 35, Constitución Española Art. 5, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo … Sigue leyendo Igualdad salarial

Distintivo de Igualdad

La Igualdad entre mujeres y hombres es un principio que aparece recogido en textos legales internacionales, nacionales, comunitarios y locales. Las mujeres siguen encontrando muchas dificultades para alcanzar la igualdad real y efectiva en los diferentes ámbitos de la vida, pero sobre todo, en el laboral. Es por ese motivo, por el que las empresas están obligadas a adoptar las … Sigue leyendo Distintivo de Igualdad

Proactivas en el programa Capital Emocional

Esta mañana, 18 de enero, Proactivas ha estado presente en el programa de radio "Capital Emocional" presentado por Cris Moltó. Hemos hablado de "Desigualdad y Mujer". Para escuchar el audio, haz clic aquí. Ante todo, disculparme por un lapsus lingüístico al describir los tipos de Igualdad utilizando el término inverso, "desigualdad". Como en la radio … Sigue leyendo Proactivas en el programa Capital Emocional

Os deseamos un muy feliz y próspero año 2017.

El 27 de diciembre de 2016 nace oficialmente PROACTIVAS con la motivación de ayudarte a mejorar la calidad de vida de las personas que forman tu empresa u organización. Nuestro deseo navideño va acompañado de un regalo muy especial: Una sesión de consultoría gratuita donde realizaremos un estudio de las necesidades de tu organización. A … Sigue leyendo Os deseamos un muy feliz y próspero año 2017.