¿Sabes qué es el SALARIO EMOCIONAL?

Cada vez suena más la expresión “SALARIO EMOCIONAL” pero ¿sabes a qué se refiere?

El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando la calidad de vida del mismo, fomentando la conciliación laboral.

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Te adjunto este artículo de prensa donde podrás conocer las propuestas de algunas empresas para mejorar la retribución de sus empleados/as, más allá de lo meramente económico.

Todas ellas han incorporado programas de bienestar para sus empleados, conscientes de que un buen salario ya no lo es todo.

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Si conoces otros ejemplos, por favor, compártelos en comentarios. Seguro que servirán de inspiración para empresas que están planteándose mejorar sus paquetes salariales.

Un comentario en “¿Sabes qué es el SALARIO EMOCIONAL?

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